Job Description

¿Buscas una oportunidad para dejar una marca duradera en las generaciones futuras y las comunidades a las que llaman hogar? No busques más, HEI es el líder indiscutible en contratación en Colorado durante los últimos 50 años y queremos que te unas a nuestro equipo.

Como empresa líder en construcción civil pesada, estamos dedicados a dar forma al paisaje de la región frontal de Colorado y más allá. Con un enfoque implacable en seguridad, calidad y producción, abordamos proyectos diversos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructuras hídricas y restauración ambiental.

Nuestro equipo está compuesto por individuos altamente capacitados, como tú, que están listos para dar lo mejor de sí. Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y sumérgete en el emocionante mundo de HEI Civil.

Estamos buscando un Gerente de Construcción Design-Build CM/GC altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo en nuestra oficina de Castle Rock, CO. El Gerente de Construcción Design-Build CM/GC trabajará bajo la dirección del Vicepresidente de Gestión de Proyectos y Estimaciones.

El Gerente de Construcción Design-Build forma parte del Departamento de Gestión de Proyectos y Estimaciones y es responsable del desarrollo y coordinación de los elementos de diseño previos a la licitación en Design-Build, incluido el cronograma de las fases de diseño, el alcance de trabajo del diseñador, la producción y control de calidad de los dibujos y narrativas de presentación técnica, y el desarrollo de documentos de precios.

Las principales responsabilidades y deberes incluyen, pero no se limitan a:

• Coordinar con el equipo de estimación para identificar la entrada de diseño previa a la licitación necesaria.
• Ofrecer aportes técnicos y de diseño para ayudar en la preparación de documentos para los esfuerzos de fijación de precios de Design-Build.
• Trabajar como representante de estimación durante el proceso de diseño.
• Preparar y formular alcances de diseño y negociar propuestas de precios.
• Construir y mantener relaciones con consultores. Participar en eventos de networking con subcontratistas.
• Trabajar con la dirección y las operaciones para determinar las tareas enviadas fuera de la organización para ingeniería.
• Responsable de la finalización de tareas de diseño del proyecto de acuerdo con los criterios de diseño del proyecto y los planes de gestión de proyectos.
• Desarrollar presupuestos de proyectos, cronogramas y planes de personal para proyectos de diseño final.
• Facilitar la toma de decisiones de diseño, incluidas las estimaciones de costos.
• Revisión constante de documentos de diseño y asociados.
• Asistir y liderar reuniones de diseño con Estimadores, Gerentes de Proyecto y Subcontratistas.
• Controlar y hacer un seguimiento del costo del diseño y todos los servicios de ingeniería.
• Gestionar cantidades y constructibilidad durante el proceso de diseño para la disciplina de diseño asignada.
• Revisar y administrar contratos de ingeniería de diseño.
• Supervisar e informar sobre el progreso contra el cronograma de diseño semanal y mensualmente.
• Colaborar con estimadores, gerentes de proyecto y superintendentes para cumplir con los objetivos del proyecto.
• Garantizar el cumplimiento de los documentos de diseño con los requisitos de la RFP.

Conocimientos, habilidades y capacidades requeridas:

• Fuertes habilidades para construir equipos, interpersonales, resolución de problemas, toma de decisiones y habilidades de negociación.
• Autodirigido con una fuerte ética de trabajo y pasión por ofrecer un servicio excepcional.
• Buenas habilidades organizativas y seguimiento.
• Habilidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado.
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Orientación al detalle. Las tareas deben completarse rápidamente y correctamente. El rol requiere tanto una orientación hacia las personas como una orientación analítica/técnica.
• Más de 10 años de experiencia directamente relacionada en la adquisición y gestión de proyectos de diseño y construcción de Design-Build/CM GC en las fases previas y posteriores a la adjudicación.
• Experiencia con Heavy Bid y Heavy Job preferida.
• Roles de gestión, contribuyendo a la gestión de obras temporales complejas de gran envergadura.
• Experiencia laboral previa en proyectos valorados en más de $50 millones.
• Experiencia consolidada en la entrega de proyectos de carreteras y puentes es necesaria; y se prefiere experiencia en la entrega de proyectos en otros sectores de servicios de transporte.
• Sólidos antecedentes técnicos como gerente de design-build.
• Experiencia en la administración de contratos de ingeniería para proyectos de design-build.
• Tres o más años de gestión de un equipo de diseño.
• Períodos prolongados de estar sentado en un escritorio y trabajar en una computadora.
• Debe poder levantar hasta 35 libras en ocasiones.
• Capaz de usar las manos para escribir, escribir a máquina, alcanzar, etc.
• Trabajo basado en la oficina con temperaturas variables.
• Visitas ocasionales al campo con condiciones climáticas variables.

Salario desde: $+ al año; Basado en la experiencia

Tipo de trabajo: Tiempo completo, Exento

Beneficios (disponibles después del período de espera):

• Tiempo Libre Remunerado (PTO)

• Seis Días Festivos

• Seguro de Salud

• Seguro Privado FAMLI pagado por el Empleador a través de Principal

• 401K con una contribución discrecional

• $10,000 de seguro de vida pagado por la empresa

• Seguro dental, de visión, de vida y seguro suplementario de Colonial voluntario

Lo que significa para nosotros la Seguridad! Nuestro compromiso inquebrantable con la seguridad crea la base para una carrera gratificante, donde tu bienestar es nuestra principal prioridad. Experimenta una empresa que invierte en protocolos de seguridad avanzados, brindándote las herramientas y el apoyo necesarios para sobresalir mientras garantiza tu seguridad. En HEI, cada empleado tiene el poder de detener cualquier sitio de trabajo si surgen preocupaciones de seguridad. Únete a nuestro equipo y forma parte de un entorno laboral donde tu voz importa.

Descargo de responsabilidad: Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades. Se pueden asignar deberes adicionales según las necesidades del negocio.

Cómo aplicar: Para postularte, visita nuestra página de carreras en careers.heicivil.com; la aceptación de solicitudes es continua. Solo aceptamos solicitudes en línea. Para preguntas, comunícate con nuestro departamento de Recursos Humanos a hr@heicivil.com.

Igualdad de oportunidades de empleo, incluyendo personas con discapacidad y veteranos: HEI Civil brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, ascenso, despido, recuerdo, transferencia, licencias, compensación y capacitación.

Promovemos un lugar de trabajo libre de drogas.

Esta descripción de trabajo ha sido traducida utilizando una herramienta de traducción automática, por lo que puede haber algunas diferencias. Le recomendamos que se comunique con el gerente de contratación para cualquier pregunta o aclaración que pueda tener sobre este trabajo.

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